Astronomer ha negado oficialmente los rumores en línea que sugerían que la mujer vista junto al director ejecutivo Andy Byron y la directora de personal Kristin Cabot en el concierto de Coldplay era la empleada Alyssa Staddord.
The Astronomer confirmó que, además del director ejecutivo Andy Byron y la jefa de Recursos Humanos Kristin Cabot, solo la mitad de la empresa estuvo presente, y que la mujer que reía a su lado fue filmada en…
La especulación comenzó después de que unas imágenes virales del evento mostraran a Byron y Cabot besuqueándose entre la multitud, lo que provocó una reacción generalizada y una investigación de la empresa. A medida que el video ganaba popularidad, los usuarios en línea comenzaron a analizar cada fotograma, y muchos identificaron erróneamente a una tercera mujer como Staddord.
En un comunicado publicado en X, anteriormente Twitter, Astronomer aclaró: «Podemos confirmar que los únicos empleados de Astronomer presentes en el concierto de Coldplay fueron Andy Byron y Kristin Cabot. La mujer que se especula que es Alyssa Staddord no está afiliada a nuestra organización».
La empresa, una plataforma de orquestación de datos respaldada por Salesforce Ventures y Bain Capital Ventures, ha estado en crisis desde que se difundió el video. Tanto Byron como Cabot han sido suspendidos mientras se lleva a cabo una investigación interna.
El director ejecutivo de Astronomer, Andy Byron, y la directora de recursos humanos, Kristin Cabot, fueron captados besándose en el nuevo video del concierto de Coldplay.
El frenesí en redes sociales ha incluido cuentas falsas, memes y rumores, intensificando el escrutinio sobre el liderazgo y la cultura corporativa de Astronomer. Google Trends muestra que las búsquedas de “escándalo del director ejecutivo de Astronomer” y “video de infidelidad de Coldplay” se han disparado en las últimas 48 horas.
Exempleados también han denunciado el supuesto liderazgo tóxico de Byron, lo que ha avivado la controversia.
Astronomer afirma mantener su compromiso con la transparencia y el mantenimiento de sus valores fundamentales. “Se espera que nuestros líderes mantengan estándares de profesionalismo tanto dentro como fuera del lugar de trabajo”, añadió la empresa.
